讽刺招聘者的朋友圈句子

1.
面试官问我有什么缺点，我想了半天回答：“太优秀了，容易显得不可接近。 ”
【讽刺】

2.
老板让我提交一份简历，我心想：“我这么牛逼，老板不应该是来找我们的吗？”【自恋】

3.
看了一下招聘广告，要求实习生年龄18-22岁，要有本科以上学历，还要流利英语口语. . . . . . 难道这是在招募神童吗？【荒谬】

4.
老板聊天时经常夸我工作成功率高，我默默回答：“那是因为我没有告诉您所有的失败案例。 ”【虚伪】

5.
面试结束后，面试官告诉我：“您非常优秀，但是我们需要一个更优秀的人选。 ”
我当时的感觉就像是在听“你很棒，但我还要找更棒的”一样。 【挫败】

6.
公司要求员工勇于承担责任，可一旦有问题，老板总是第一个扯开腿往后面躲。 【指责】

7.
某公司对求职者要求非常严格，要求应聘者要有本科以上学历和5年以上相关工作经验，还要求应聘者精通英语和非常熟悉行业前沿技术。 可我就想问，找谁去？神仙吗？【夸张】

8.
老板一边让员工每天加班加点，一边还大声宣传公司文化“工作与生活平衡”。 我想，老板您是与世隔绝了吗？【嘲讽】

9.
某公司招聘要求除了要求应聘者有很高的学历和工作经验外，还要求有过全球性大奖的经历，这是要找“神仙”吗？【夸大】

10.
某公司招聘广告中，要求应聘者具有“超人般的耐力和不屈不挠的精神”，看来这个公司依旧活在红色经典里。 【讽刺】

11.
看到招聘广告上“随时待命，24小时在线”的要求，我不禁想问，你们开的是军事基地，还是公司啊？【夸张】

1
2.
老板为了让员工多出一点血汗，总是故意让日期、数量等诸如此类的要求“不走心”，这种所谓的企业文化，是走过场还是在嘲笑我们的智商？【痛批】

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3.
老板总是喜欢在朋友圈里分享如何成功创业的故事，看起来充满热血，实则就是给自己打了一枪震慑众人。 【揭露】

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4.
看到有招聘广告上这样的要求：“要求应聘者手里不能拿太多份简历”，我觉得这完全就是一场“淘汰赛”，而不是一场真正的招聘。 【责难】

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5.
老板常常在面试过程中，把想要找的人将自己告诉给面试官，好像面试者都应该是他的伺候者一样。 【反感】

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6.
招聘广告上总会出现“热爱生命，追求卓越”的词汇，我只想说，千万不要相信这些“玩艺”，因为这些道理大家都懂。 【警示】

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7.
老板总是喜欢问，你能做到这个吗？你行不行？这是在考我吗？
【疑惑】

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8.
招聘广告要求年龄在22-28岁之间，“老年”人士就不要报名了吧。 【调侃】

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9.
某公司招聘时特别注重应聘者的外貌，似乎你的脸比你的能力更重要。 【利用】

20.
老板总是喜欢给员工加几分钟的工作量，还是会大声喊着“不要熬夜”【讽刺】

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